?

Log in

No account? Create an account
Previous Entry Share Flag Next Entry
Пфеффер
remmix


Интервью Джеффри Пфеффера (Стэнфорд, Гарвард, Лондон) набито кучей безжалостных наблюдений за человеческой природой. В сухом остатке: хотите хорошую компанию, нанимайте скромных и приличных людей, хотите блестящую карьеру — превращайтесь в невменяемого нарцисса, а вот если вы хотели хорошую компанию, а наняли невменяемых нарциссов, то хм… вы где-то ошиблись.

Вот это особенно прекрасно: «Мы ничего не можем сделать с нашей врожденной наклонностью симпатизировать самовлюбленным людям, но мы вполне можем применять в компаниях метод подбора и продвижения персонала, похожий на «слепые прослушивания», которые применяют большинство симфонических оркестров в США….

Если бы какая-то организация захотела, чтобы ею руководили надежные и скромные люди, она вполне могла бы перестроить свою систему продвижения работников. Проблема лишь в том, что подавляющее большинство компаний об этом даже не задумывалось».


https://www.rbc.ru/business/17/07/2018/5b4c5d109a7947286f6fca12